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內容來自sina新聞

煙臺年增300例職業病 員工確診職業病企業負全責



  水母網4月30日訊 (YMG記者高少帥)本周是職業病防治法宣傳周，昨日，市安監局聯合市衛生局、市疾控中心、煙臺職業病醫院等部門在市文化中心廣場對職業病防治進行宣傳。目前，全市每年新增300多例職業病，其中塵肺病發病率占到80%以上。根據規定，企業必須定期為員工開展職業病查體，一旦員工確診，企業必須負全責。此外，企業防護不到位最高可罰50萬元，市民可撥打6789559舉報

  煙臺年增300多例職業病

  昨天上午9點，在市文化中心廣場西首，一塊塊宣傳展板十分醒目。市安監局、市衛生局、市疾控中心等部門正向市民發放《職業病防治宣傳手冊》，並對群眾職業病問題進行現場解答。

  "現在不少人對職業病認識不足，導致患職業病人數逐年上升。"市安監局職業健康科科長王德基告訴記者，法定職業病共10大類、155種，但 煙臺現今存在較多的是塵肺病，能占到職業病總數的80%以上。職業病一般比較容易發生在礦山、傢具、鑄造等企業，目前，煙臺每年參與職業病查體的人數在 10萬人次左右，職業病患病人數年均增長300多人。

  對於職業病的危害和防治，煙臺職業病醫院副院長史茂功告訴記者，有些特殊職業病潛伏期非常長，比如塵肺病，有時潛伏時間長達數十年。"這些職業病大多數是不可逆轉的，也就是說完全康復是不可能的，隻有從源頭預防。"

  企業防護不到位最高可罰50萬元

  目前，煙臺確定開發區醫院和煙臺職業病醫院為有資質進行職業病檢查的醫院，但最終具有診斷資質的為煙臺職業病醫院來。目前，煙臺還對涉及職 業病監管的相關部門的職責進行瞭劃分，企業防護由安監部門監管，職業病人員檢查治療由衛生部門負責。為防治職業病，今年，煙臺對4000多傢存在職業病危 害的企業進行摸底，要求建立職業病健康檔案，對職工上崗前、上崗中、離崗後進行查體。

  "一旦確診為職業病，在職員工企業將需承擔全部責任。"王德基告訴記者，用人單位應告知勞動者職業病危害真實情況，對於未提供職業病防護設施和個人防護用品的企業，除督促整改外，還將處以5萬元至50萬元的罰款。

  如果危害特別嚴重的話，無法整改或者整改力度不夠，可以提請當地人民政府按照法律要求來關閉。市民如發現問題可撥打電話6789559舉報。

  對職業病有爭議可申請勞動仲裁

  在診斷和檢查職業病過程中，不少企業與職工會發生爭議，特別是臨時工職業病存在爭議較大，對此，煙臺明確規定，不能以臨時工為借口而抹滅勞 動者的職業衛生權力，企業必須與所有台中2胎代償職工簽訂合同，並做職業健康檔案。此外，職工對勞動關系和職業病危害接觸史有爭議的，可向用人單位所在地勞動人事爭議 仲裁委員會申請仲裁。

  另外，煙臺還對企業履行職業病預防的主體責任進行明確，要求用人在100人以上單位各家銀行二胎房貸利率比較表怎麼貸款比較會過件必須設立專職機構，發放並指導職工佩戴個人防護用品，在 與職工簽訂勞動合同時，必須如實告知工作過程中可能存在的職業病危害及後果。一旦職工需要進行職業病診斷、鑒定，用人單位必須提供職工職業史，否則將由診 斷機構提請安監部門督促用人單位提供。

  職工患瞭職業病該如何查體鑒定

  對於企業職工來說，一旦患上職業病該怎麼辦？到哪兒做檢查？職工懷疑自己可能患上職業病可以到有資質進行職業病檢 查的醫院進行職業病診斷。對診斷結論有異議的，可在接到職業病診斷證明書之日起30日內到市級衛生行政部門申請職業病診斷鑒定，鑒定後仍有異議的，可以在 15日內到省級衛生行政部門申請再鑒定。

新聞來源http://yt.house.sina.com.cn/news/2013-04-30/07452163488.shtml
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